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Retraite : âge légal de la retraite ?
Le 25 Jan 2018
Assurance-vie-placements, Professionnel
Retraite : quel sera votre âge légal de départ à la retraite ? L’âge légal de départ à la retraite est l'âge minimum à partir duquel un assuré est en droit de partir en retraite, c'est-à-dire de liquider ses droits à la retraite. Il bénéficiera de sa retraite de base mais...
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Gérants majoritaires : quelles évolutions pour vos IJ en 2018 ?
Le 12 Jan 2018
Assurances collectives, Assurances des Professionnels, Professionnel
Gérants majoritaires : quelles évolutions pour vos Indemnités Journalières en 2018 ? Les délais de carence ainsi que le montant d'indemnisation en cas de prolongation ont été légèrement revus au 1er janvier 2018.Délais de carence : Pour les arrêts de travail prescrit à compter du 1er janvier 2018, les délais...
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Pas de sortie en rente pour les contrats retraite Madelin !
Le 09 Jan 2018
Assurance-vie-placements, Professionnel
Contre toute attente, pas de sortie en rente pour les contrats retraite Madelin ! "Mercredi 28 décembre, le Conseil constitutionnel a validé dans son ensemble la loi de finances pour 2018 à l’exception de plusieurs dispositions dont celle permettant une sortie partielle en capital à hauteur de 20 % pour...
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Rémunération sociale ou dividendes : les calculs s’imposent avec l’arrivée de la Flat tax
Le 27 Déc 2017
Assurances collectives, Professionnel
Rémunération ou dividendes ? Cela dépend du vent des réglementations et bien sûr de la situation de chaque chef d’entreprise. Depuis le 1er janvier 2013, la balance semblait pencher vers la rémunération sociale (salaire) compte tenu du mécanisme d’assujetissement à cotisations sociales des dividendes perçus par les indépendants pour leur fraction...
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PFU applicable aux dividendes sans plafonnement en 2018 !
Le 21 Déc 2017
Assurances collectives, Professionnel
PFU applicable aux dividendes sans plafonnement en 2018 ! Alors qu'il avait été fortement plafonné par les sénateurs, le droit intégral à la flat-tax de 30 % sur les dividendes a finalement était rétabli pour les dirigeants et associés majoritaires de sociétés. C'était en novembre dernier, lors des débats sur...
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Régime micro-social ou régime réel ?
Le 20 Déc 2017
Assurances collectives, Professionnel
Régime micro-social ou régime réel ? Testez notre simulateur Sauf surprise de dernière minute, les plafonds de chiffre d’affaires permettant de bénéficier du régime des micro-entrepreneurs (ex-auto-entrepreneurs) devrait doubler pour les revenus de 2017. Cette mesure, portée par le gouvernement et soutenue par les parlementaires dans le cadre du projet...
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Flat tax : rémunération ou dividendes ?
Le 20 Déc 2017
Assurances collectives, Professionnel
Flat tax : rémunération ou dividendes ? Depuis le 1er janvier 2013, la part des dividendes perçus par le travailleur non salarié (gérant majoritaire de SARL, associé unique d’EURL, associé de SNC), son conjoint, son partenaire pacsé ou ses enfants mineurs, dans une société relevant de l’IS, est assujettie à...
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L’amour passe… la clause bénéficiaire du contrat décès reste !
Le 19 Déc 2017
Assurance-vie-placements, Deux-roues, Particuliers, Professionnel
L’amour passe… la clause bénéficiaire du contrat décès reste ! À 30 ans, Jean est un passionné de moto. Sa compagne Élodie aussi, mais elle est plus prudente que lui et surtout, plus prévoyante. Jean est entrepreneur individuel. Il a souscrit un contrat Madelin dans lequel il a désigné son...
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PASS 2018 : moins élevé que prévu
Le 13 Déc 2017
Assurances collectives, Professionnel, Société
Le plafond de la sécurité sociale pour 2018 est moins élevé que prévu  Fixé par l’arrêté du 5 décembre 2017, le plafond de la Sécurité sociale pour 2018 est en hausse de 1,028 %. Cette progression est moins importante que les 1,6 % mentionné dans le rapport annuel des comptes...
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Épargne retraite : vers un système complexe pour permettre la déduction fiscale en 2018
Le 06 Déc 2017
Assurance-vie-placements, Professionnel
Le dossier de la déduction fiscale concernant les versements sur les produits d’épargne retraite effectués en 2018 (PERP, PREFON, COREM, CRH et part facultative des contrats de retraite supplémentaire d’entreprise) pourrait trouver une issue devant le parlement. Rappelons qu’en l’état actuel du droit, l’avantage fiscal disparait l’an prochain pour cause...
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