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Nouvelle taxe « chômage » à charge de l’employeur versus chômage des Dirigeants

  • Le 2 Oct 2017
  • Professionnel, Société
  • Création d’une contribution exceptionnelle d’assurance chômage

Une nouvelle taxe, temporaire …, vient donc s’ajouter au taux de contribution à l’assurance chômage. Pendant ce temps, l’assurance chômage des dirigeants (GSC) reste stable avec un taux d’appel à 75% !

Détails de cette nouvelle contribution … temporaire …

Aujourd’hui, le taux de contribution à l’assurance chômage est de 6,4 % réparti de la manière suivante pour les CDI et CDD de plus de 3 mois :

  • 4% à la charge des employeurs ;
  • 2,4 % à la charge des salariés.

A partir du 1er octobre 2017, une contribution patronale supplémentaire de 0,05% sera due  pour tous les CDI, CDD et contrats d’intérim.

Il s’agit d’une augmentation temporaire car la date de fin de prélèvement de cette cotisation exceptionnelle est fixée au 30 septembre 2020 sous réserve d’une éventuelle modification lors d’un comité de pilotage créé par la nouvelle convention d’assurance chômage du 14 avril 2017 (1).

Cette augmentation concerne uniquement les employeurs. La part employeur passe donc de 4% à 4,05%, soit un total de 6,45 % :

  • 4,05 % à la charge des employeurs ;
  • 2,4 % à la charge des salariés.

La cotisation salariale reste donc inchangée.

Elle concernera tous les salariés y compris les intermittents du spectacle, de l’audiovisuel et du cinéma.

JuriTravail

Par Valérie Lohat, Juriste – Modifié le 26-09-2017

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