A prendre en compte dans la gestion de vos affiliations en santé collective : Abrogation de tout délai de condition d'ancienneté à un contrat santé collectif et déclaration sur l'honneur pour justifier d'un cas de dispense.

Le BOSS : une nouvelle source d’informations règlementaire ! Retrouvez l’ensemble des informations règlementaires de la protection sociale sur la nouvelle rubrique du BOSS, le bulletin officiel de la Sécurité Sociale, à l’adresse suivante : https://boss.gouv.fr/portail/accueil/protection-sociale-complementair.html (oui manifestement, il manque le « e » à complémentaire …).  Remise de la DUE par voie...

Si vous avez été atteint d’un cancer ou d’une hépatite virale C, vous bénéficiez, sous certaines conditions, du droit de ne pas déclarer cet antécédent de santé et de souscrire des garanties d’assurances emprunteur sans réserve concernant cet antécédent. La loi sur le « droit à l’oubli » vous est...

Un nouveau cas de déblocage anticipé de l’épargne salariale a été institué : le salarié pourra débloquer de manière anticipée son épargne pour financer un achat de biens ou la fourniture d’un service.

Et ce que vous faites pour votre sécurité et celle de votre famille, le faites-vous également pour la cybersécurité de votre entreprise ?

Le versement santé correspond à une participation financière de l’employeur au profit des salariés dispensés d’adhérer à la complémentaire santé collective et obligatoire.