L'assurance Dirigeant

Le gérant minoritaire est un salarié cadre et bénéficie à ce niveau des avantages des salariés : prévoyance et retraite.

Le gérant majoritaire lui est non-salarié et par conséquent ne bénéficie d'aucune garantie de prévoyance ou de retraite à l'exception de celles des caisses obligatoires.

La loi Madelin permet au chef d'entreprise de souscrire à différentes garanties tout en bénéficiant d'une déductibilité fiscale.

Les produits éligibles pour l'assurance dirigeant sont :

• les garanties de prévoyance : décès, indemnités journalières, rentes...
• les contrats de complémentaire frais de soins
• les contrats de retraite.

D'autres produits existent également pour compléter cette prévoyance :

• la garantie reponsabilité civile des chefs d'entreprise
• la garantie chômage

Contactez nos conseillers pour obtenir votre devis comparatif d'assurance dirigeant selon vos besoins ou remplissez le formulaire de demande.